I. Die biblische Tradition ist reich an sich verändernden Visionen: Mich interessiert es, wo und wie in Organisationen Visionen und Ziele entstehen und wie diese eine Organisation inspirieren und am Leben erhalten.

II. Paulus hat darauf hingewiesen, dass eine Gemeinschaft funktioniert, wenn in ihr die Verschiedenheit der Mitglieder gewürdigt wird: Mich interessiert es, wie Teams und Organisationen mit Pluralität und Minderheiten umgehen und wie sie das grundlegende Verhältnis von Führung und Demokratie organisieren.

III. Ich verstehe die jesuanische Spiritualität als eine Haltung, die eine verbindliche Lebensgestaltung mit einer ausserordentlichen situativen Flexibilität verbindet: Ich verstehe mich im Dienst dieser Spiritualität, die Freiheit und Verantwortung verbindet und sehe darin die ethische Grundlage für meine Beratungstätigkeit und das tragende Fundament nachhaltiger Veränderung in Teams und Organisationen.“