Gleichstellung und Diversität

Der Theologischen Fakultät sind Frauenförderung, Gleichstellung und Vereinbarung von Studium, Karriere und familiären Aufgaben seit langem ein grosses Anliegen. Zu den aktuellen konkreten Massnahmen gehört ein regelmässig angebotenes fakultäres Mentoring für Frauen und Männer während der Dissertation oder Habilitation.

Haben Sie Fragen oder Hinweise? Sie können sich direkt per email an die unten genannten Professorinnen und Professoren wenden.

Die fakultäre Vertreterin in der Kommission für Gleichstellung der Universität ist zurzeit Prof. Magdalene L. Frettlöh. Mitverantwortlich für das Mentoring-Programm ist Prof. David Plüss.

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